石鼓KPI绩效考核系统
组织方向逐层分解以及上下对齐,创建组织绩效考核方案,多种方式创建目标,新增目标、目标、引用往期目标以及参考外部目标(20个行业18000多绩效目标)。
石鼓进销存管理系统
集合供货商可以于渠道商并共同于顾客的全新电子商务推广模型。S2B2C中,S即是大供货商,这里是指工厂、大卖场、软装、整装,B指渠道商,C为顾客。
石鼓BPM工作流程审批系统
传承BPM经典理论指导,专注提升政企组织,控制力与执行力,12年技术积累和连续打磨的第4代工作,过程管控平台,融合微服务框架、多租户模式、集群部署等,特性于一体。
石鼓PM项目管理系统
系统最大的存在意义在于其内部的管理思想,在这个管理思想的框架之下,各个模块相互关联、相互渗透,数据在各个模块里传递,最后汇总到考核模型,最终周报和月报的形式呈现和存档。
石鼓OA协同办公系统
建立公司统一的OA工作流程管理平台,采用电子的流程,突破各种边界,进行跨部门、跨企业的即时沟通,构造配合的。
石鼓HRM人力资源管理系统
可帮助企业建设自有人才库,简历资源统一管理,可自动解析word、pdf、html、甚而是图片格式的简历,实现企业人才资源化储备。